刊前語：為深入貫徹落實精細化管理，整頓作風紀律，打造“紀律嚴明，作風優良，高效務實”的高素質礦山隊伍，12月1日起，多寶山銅業在全礦區內組織開展作風紀律整頓工作。公司作風紀律整頓工作領導小組，由總經理賴桂華擔任組長，副總經理王建華擔任副組長。
為了進一步提升全員參與的積極性和主動性，充分發揮新聞宣傳凝聚力量、鼓舞士氣的作用，展現各部門作風整頓的亮點和新風貌，本號將連續跟蹤報道，歡迎踴躍投稿。
12月1日，多寶山銅業機關管理人員利用“工間操”時間在銅山大廈廣場接受準軍事化訓練，這是公司開展作風紀律整頓的一個開端。
機關管理人員作為企業管理任務的主要承擔者和執行者，起著溝通上下、協調左右的橋梁紐帶作用，在企業的改革發展中發揮著不可替代的重要作用。
利用20分鐘的“工間操”時間開展準軍事化訓練，是為了讓每位職工統一思想，強化責任、敬業、紀律意識；培養嚴謹高效的優良工作作風，牢固求真務實的真抓實干理念，增進團隊的凝聚力、執行力，增強個人的綜合素質；通過準軍事化訓練、健全考核機制、加大考核力度、樹立典型標桿等措施，深入改變“粗放型”工作和管理方式，努力使機關工作部門的管理者成為企業管理“排頭兵”，為企業精細化管理發揮表率作用，提供堅強的組織和隊伍保障。
據悉，為倡導健康工作和生活方式，增強廣大職工的身體素質，多寶山銅業當日起開始執行“工間操”制度。
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