本網訊 為進一步提升員工歸屬感，解決員工后顧之憂，創造員工與家人團聚的機會，紫金礦業旗下阿舍勒銅業在暑假期間邀請工程公司優秀員工家屬來礦反探親。
員工家屬來礦后，首先被邀參加了班前會，零距離體驗親人的工作氛圍，感受“七步法”的震撼。經過安全教育后，家屬們佩戴好安全防護裝備，由專人帶領參觀生產車間。當他們看到現代化的生產設備被擦拭得一塵不染，工具擺放整齊有序，線路鋪設規整劃一時，徹底打破了對礦山廠房固有的灰蒙蒙、凌亂的印象，表示“以前總擔心親人在礦山干的都是苦力活，工作環境差，沒想到設備是自動化的、信息化的，廠房如此整潔明亮，原來自己的擔心都是多余的。”
隨后，家屬們還參觀了員工活動中心、洗衣房、電教室等工作生活場所，稱贊設備設施的現代化、礦區環境的優美，表示將支持親人的工作，多理解，多叮囑，多關心，不給他們添負擔，全心全力做好后方保障工作。
阿舍勒銅業表示，以職工為中心，就是要把職工放在心中的最高位置，想方設法密切與基層職工的聯系，增加與基層職工的感情。讓職工家屬體驗并認可紫金企業文化和有溫度的安全管理文化，無形中將促進公司安全發展，同時能增強職工歸屬感、向心力、凝聚力，激發職工努力向好、爭當先進的動力，在工作中營造“比、學、趕、幫、超”良好氛圍，推進企業更好更快發展。
黑公網安備 23112102000016號
