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為進一步提高工作效率，提升工作質量，切實為基層員工謀福利、造福祉，近日，多寶山銅業在銅山大廈組織各部門信息管理人員，召開2019年第二季度人力資源專題培訓會。

此次培訓主要由公司人力資源處分模塊講解公司人力資源規劃、招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理，進一步傳達企業管理制度精神，貫徹“工作高標準，制度嚴落實”的具體工作要求，通過模塊劃分的方式對各部門2019年企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行階段性總結，并根據各環節不同情況，調節工作重點，努力實現人力資源最優化。

據悉，近年來，為不斷實現員工工作、生活中的所需、所求、所盼，多寶山銅業積極提供人力資源信息交流平臺，強化自身業務知識及技能，以“企業大管家”之力，持續積極提升后勤服務水平，不斷為實現多銅員工安心工作、幸福生活提供高質量服務。

通過此次培訓，增強了企業各部門信息管理人員對公司制度的掌握程度，梳理并簡化日常工作流程，提高工作效率，為保障員工切身利益、把好一線人力資源合理配置第一關奠定了扎實的理論基礎。