5月30日，賴桂華總經理在參加采礦廠安全管理隊伍整頓早會上，就深化安全管理隊伍整頓工作強調四點意見：
一要深化思想認識。認識并深入理解安全工作及開展整頓活動的目的。要從思想上強化對崗位職責和安全工作的認識，確保認識到位、責任感和使命感到位。端正態度、加強責任心，實現快速提升，并持之以恒做好安全工作。
二要嚴格落實整頓要求。層層落實廠級、科室、協作單位、班組各級責任，督促形成整頓學習氛圍。
三要掌握科學整頓方法。要加強業務能力學習和提升，以法規、規章及業務標準要求，進行對照反思，促進現場各項工作規范開展；結合工作區域的安全設施設計專篇、崗位安全操作規程等“工作工具”，盯緊“正在做的事”開展整頓學習，提升履職能力。
四要合理運用獎罰淘汰機制。明確整頓活動的嚴肅性、持續性和特殊性，通過獎罰淘汰機制，進一步提高活動參與單位和人員的重視度、緊迫感和危機感，促進活動效果提升，增強隊伍活力。
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