為進一步強化安全生產管理的基層基礎,推進“一體化”管理措施落實,多寶山銅業采礦廠深入開展班組建設,全面落實現場管理標準與班組建設標準,著力提升協作單位班組長履職能力。
12月以來,采礦廠持續組織開展班組長履職能力提升經驗交流會,圍繞如何做好班組長,針對班組長的履職范圍、工作標準及“帶隊”能力等進行深入的學習討論,通過交流學習,班組長的工作方法與工作責任心得到明顯的改善。
近日,采礦廠對協作單位班組建設情況進行了考察,從班組長的日常安全生產現場管理、班組內部管理、文件傳達學習能力及班組成員培訓質量等多個方面對班組長的履職能力進行全面考核;對于停滯不前的班組長按照制度進行嚴肅考核。考察發現,在積極的討論學習氛圍及考核制度帶來的“自我加壓”下,班組長履職能力明顯提升,班組工作標準得到規范,成員的工作熱情持續高漲,真正把班組建設標準與現場作業標準提升落到實處。
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