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走進(jìn)黑龍江嫩江市多寶山礦區(qū)，一眼望去，層巒疊嶂，綠樹掩映，風(fēng)景秀美。“這些年礦里變化很大，我們的干勁也越來越足”基層員工這樣說。

近年來，多寶山立足“礦石流五環(huán)合一”礦業(yè)工程管理模式，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新和管理能力，探索開展相關(guān)科技創(chuàng)新活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化工藝指標(biāo)，提高了員工幸福感，走出了創(chuàng)新發(fā)展路。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年上半年公司完成磨礦流程改造、鋼球級(jí)配技改、浮選流程技改、藥劑制度優(yōu)化以及流程設(shè)備穩(wěn)定等十余項(xiàng)系統(tǒng)優(yōu)化技改。通過科技項(xiàng)目技改的實(shí)施，多寶山銅業(yè)上半年創(chuàng)下歷史同期最高、效益最好的優(yōu)異成績，榮獲集團(tuán)公司2022年上半年生產(chǎn)運(yùn)營先進(jìn)單位三等獎(jiǎng)。

多寶山堅(jiān)持把破解制約科技創(chuàng)新的瓶頸作為著力點(diǎn)，努力在關(guān)鍵核心技術(shù)和重要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)域取得突破。同時(shí)為了發(fā)揮激發(fā)員工自主性，制定出臺(tái)了相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)措施。創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)長效機(jī)制的建立，使員工的觀念發(fā)生了從“要我創(chuàng)新”到“我要?jiǎng)?chuàng)新”的轉(zhuǎn)變，工作中鼓足了精氣神。