對企業而言，提高安全水平，不僅可以減少損失，還可以在質量、信譽上獲得回報。企業安全可以從兩個方面解讀，“安全”的“安”，是指員工生命健康的平安；“安全”的“全”是指企業財產的保全。
自學習新疆阿舍勒銅業股份有限公司安全生產先進管理經驗方法以來，機電工程處結合自身特點，深入班組，依照班前會“七步法”積極組織開展班前交接工作。
“七步法”的宗旨在于通過一點名、二互查、三傳達、四通報、五部署、六識危險、七齊宣誓七個步驟，使班組在工作開展前發現并消除崗位安全隱患，了解掌握工作任務和工作注意事項，通過每天思想上的“洗腦”，讓安全行為成為員工在實際工作中的一種習慣，使員工以飽滿的工作熱情迎接新一天的工作。
安全是為了自己安全,安全的最大受益者也是自己。將員工觀念從“要我安全”轉變為“我要安全”遠比“要遵章守紀、按章作業”這種強調式的安全教育方式更有號召力和感召力，讓員工發自內心的、主動的去做安全的事情，才能在生產過程中警鐘長鳴、緊繃安全弦，才能在沒有監管的情況下，自覺的消除安全隱患并按照各項規程的要求確保本崗位的安全。
安全生產就是企業的效益，安全生產就是家庭的幸福，讓我們崇尚安全先進，學習安全先進，爭當安全先進，從今天做起，從現在做起，要時刻牢記，您的安全就是為企業、為家庭創造最大的財富。
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